Les jardins d’enfants :
Ils reçoivent dans la journée les enfants de deux à quatre ans. Le fonctionnement de ces structures est proche de celui des crèches : accueil environ onze heures par jour.

Les haltes-garderies :
ces structures, publiques ou privées, accueillent en priorité les enfants des femmes qui ne travaillent pas (certaines acceptent aussi les bébés des femmes qui travaillent à temps partiel). Aucune halte-garderie n’assure de garderie à plein temps (en général pas plus de 5 demi-journées par semaine). On paye à l’heure : entre 1,52 et 2,28 €uros en moyenne.

La mairie de votre commune ou de votre arrondissement peut vous donner toutes les informations dont vous avez besoin sur ces modes de garde, leur fonctionnement ainsi que sur les modalités d’inscription. Pour plus d’informations, vous pouvez également vous rendre auprès des structures associatives recevant des enfants.

Les modes de garde individuelle :

Les assistantes maternelles :
agréées par le service PMI (protection maternelle infantile), elles accueillent à leur domicile, un à trois enfants âgés de deux mois et demi à trois ans. Certaines municipalités autorisent la garde jusqu’à six ans, notamment après l’école et le mercredi. C’est à vous d’étudier avec l’assistante maternelle de votre choix les termes du contrat (salaires, horaires et durée du travail…) qui vous lient. Les tarifs varient d’une nounou à l’autre, mais il faut compter une moyenne de 23 à 30 € par jour.

Le service de la protection maternelle infantile (service de la DDASS) de votre ville ou de votre arrondissement est à même de vous donner toutes les informations relatives à ce mode de garde.

Les nounous à domicile :
votre enfant est gardé à domicile par une personne placée sous votre responsabilité. Vous devenez alors son patron. L'idéal est de partager la nourrice avec une autre famille et d'alterner le lieu de garde, les frais en seront divisés par 2. Le salaire minimum de votre employée est de 1285,47 € par mois soit le SMIC.
Une telle formule implique de bien s'entendre avec les autres parents et de régler les détails dès le début : quels horaires, que faire si l'un des enfants tombe malade, comment prévoir les repas ? Pour recruter une nourrice, gérer les bulletins de paie et les absences, vous pouvez vous adresser à des associations ou des agences spécialisées. Renseignez-vous auprès de la PMI ou de votre entourage. Vous en apprendrez plus par le bouche-à-oreille qu'en lisant leur brochure d'information. La garde à domicile est un "business" qui peut s'avérer lucratif pour ces associations qui demandent une cotisation mensuelle à vous et à votre nourrice. C'est le prix à payer pour être débarrassé de la corvée de la gestion administrative (bulletin de paie, calcul des congés payés, déclaration d'arrêt maladie, etc.…).